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西安分公司组织召开2018年度“双先”表彰会暨职工代表大会、中心组学习暨落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会等系列会议

时间:2018年12月21日    作者:王婷    来源:西安分公司

  12月19日,西安分公司组织召开2018年度“双先”表彰会暨职工代表大会、中心组学习暨落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会等系列会议。公司党委副书记、纪委书记杨克武,公司副总经理段烩焜,副调研员杨志及纪委监察部、党委干部部相关人员到会指导,分公司领导班子及各项目党政正职及32名正式代表参加会议。会议由分公司党工委书记刘亚珍主持。

  杨克武指出本次民主生活会分公司领导班子能够认真客观的评价,相互指正不足,做到了红脸出汗、有利于班子的建设。同时杨克武提出三点要求:一是要做好班子建设,团结共进;二是要从喜大不嫌小、突出专业优势、适应新形势三个方面做好分公司的营销工作;三是要从做好集约化管理和创新项目模式出发做好项目的管理工作。杨克武希望分公司领导班子成员在今后的工作中要继续主动担当,勇于攻坚克难,推动分公司的发展。

  专题民主生活会上,刘亚珍代表分公司领导班子进行对照检查。班子成员分别作个人对照检查发言。会上,班子成员开展批评与自我批评,班子成员自觉把自己摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身问题,达到了统一思想、纠正偏差、增进团结的效果。

  下午,西安分公司召开2018年度“双先”表彰会暨职工代表大会。

  会上,杨克武对西安分公司2018年取得的发展成果及本次职代会的会议工作筹备给予了肯定,并分析了公司面临的形势、机遇与挑战,就分公司今后的工作提出“三个一流”与“七个意识”:一是要建设一流领导班子和干部队伍;二是要打造一流的党建工作特色品牌;三是要创造一流的工作业绩。同时也要有有旗必夺的创优意识、精耕细作的经营意识、开源节流的创效意识、打造精品的创誉意识、依法合规的履职意识、严于律己的廉洁意识、以职工为中心的发展意识。

  段烩焜就分公司发展提出三点要求:一是修炼内功,从加强学习、团队建设、制度建设、员工培训方面做好基础管理;二是从强本固基,扩大营销战略;三是从两级管理、技术创新、规范经济分析方面出发做好项目提升管理。

  按照会议议程,分公司总经理马钊作了工作报告。报告全面总结了2018年工作的发展成果及发展中暴露出来的不足,并制定了整改措施,同时对2019年工作进行部署。党工委书记刘亚珍代表班子作了述职述廉报告,财务总监朱社军对职工社会保险费缴纳、业务招待费使用情况进行汇报,分公司工会主席赵金军针对集体合同履行情况进行汇报。

  会上,党委干部部对分公司领导班子进行了民主测评。

  

  中心组学习会议现场

  

  民主生活会会议现场

  

  先进合影

  

  先进集体代表留影

  

  公司党委副书记、纪委书记杨克武讲话

  

  公司副总经理段烩焜讲话

  

  职代会代表与领导合影

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